Mit der Weilburger Coatings GmbH ist die Zahl der Arbeitgeber auf dem Job- und Ausbildungsportal Karriere Mittelhessen in gut zwei Jahren auf über zweihundert angewachsen. Karriere Mittelhessen entwickelt sich damit immer mehr zur zentralen Anlaufstelle rund um das Thema Jobs und Ausbildung in der Region Mittelhessen und bringt Unternehmen und Bewerber auf dem regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt zusammen.
Karriere Mittelhessen bietet Arbeitgebern einen zeitgemäßen, ansprechenden, digitalen Kanal mit einer hohen Nutzerfreundlichkeit, um Arbeitgeberqualitäten und offene Stellen im regionalen Umfeld zu platzieren. „Unser Unternehmen ist im Umkreis sehr bekannt und hat einen guten Ruf, um aber über das nahe Umfeld hinaus Arbeitskräfte auf uns aufmerksam zu machen, braucht es Multiplikatoren und Netzwerke – und da ist Karriere Mittelhessen ein guter Weg für uns“, erläutert Personalleiter Jens Reichel von der Weilburger Coatings GmbH die Entscheidung für Karriere Mittelhessen.
Plattform für Stellen und Personalmarketing
Mit einem aussagekräftigen Arbeitgeberporträt permanent online, veröffentlicht und verwaltet das international aufgestellte Unternehmen nun zum jährlichen Flatrate-Preis in unbegrenzter Zahl alle offenen Stellen. „Die ersten Schritte waren einfach, das Einstellen des Unternehmensporträts und der Stellen hat nicht lange gedauert“, so Reichel weiter. Eine Mediathek, ein Terminboard und der Unternehmensnachrichten-Bereich bieten zudem viele Möglichkeiten für das Personalmarketing des Spezialisten für innovative Beschichtungslösungen.
Die Zahl der Kooperationen, die die Macher von Karriere Mittelhessen mit regionalen Verbänden und Akteuren bereits geschlossen haben, wächst stetig weiter. Ein Fundament ist die Zusammenarbeit mit dem Regionalmanagement Mittelhessen. Gebündelte Kräfte wirken gegen den Fachkräftemangel und zeigen Berufseinsteigern, Fach- und Führungskräften die vielen Perspektiven in der Region auf. Jens Reichel fasst zusammen: „Karriere Mittelhessen unterstützt uns dabei, in der Region weiter sichtbar zu werden.“ Jens Ihle, Geschäftsführer der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH freut sich über den Meilenstein: „Die Zusammenarbeit mit der ontavio GmbH ist auf Anregung von Unternehmen entstanden. Wir sind froh, dass Karriere Mittelhessen den Arbeitgebern den erhofften Nutzen beim Fachkräftemarketing verschafft. Die zunehmende Sichtbarkeit nutzt beiden Seiten: es spricht für Mittelhessen, wenn sich die Arbeitgeber dauerhaft zu ihrer Region bekennen!“ Zugleich sorge das Regionalmanagement dank einer digitalen Schnittstelle dafür, dass Karriere-Nachrichten aus der Region auf dem Portal sichtbar sind.
Weiter auf Wachstumskurs
Mit der stetig steigenden Zahl von Unternehmen ist eine Nutzerzunahme auf Bewerberseite verbunden: Mehr als 10.000 monatliche Bewerber auf dem Portal finden aktuell rund 1.300 Stellen von Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen. Mit der kostenlosen Registrierung im Bewerberpool und dem Jobalarm!, der automatisch E-Mails mit zur Suche passenden Stellen verschickt, können Bewerberinnen und Bewerber Ihre Stellensuche effektiv in die Hand nehmen.
Das Ergebnis der durchdachten Gestaltung von Karriere Mittelhessen ist ein hoher Nutzwert für Personalverantwortliche und Bewerber. Gleichermaßen Jobbörse und Netzwerkplattform, leistet Karriere Mittelhessen einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Entwicklung des Industrie- und Wirtschaftsstandorts Mittelhessen, von dem nun auch die Weilburger Coatings GmbH profitiert.
Mehr auf www.karriere-mittelhessen.de -
Information für interessierte Unternehmen auf www.karriere-mittelhessen.de/mediadaten