Karriere Mittelhessen und die Mittelhessen-Botschafter des Handball-Zweitligisten vom TV 05/07 Hüttenberg möchten Synergien und gemeinsame Mehrwerte erstellen.
„Wir freuen uns auf die Kooperation mit Karriere Mittelhessen und möchten unseren anderen Partnern somit ein weiteres professionelles Angebot offerieren“
TVH-Geschäftsführer Fabian Friedrich.
Alles Mittelhessen oder was? Dieser Eindruck kann in der neuen Kooperation zwischen Karriere Mittelhessen und dem „Original aus Mittelhessen“ schnell entstehen. Eben diese regionale Verbundenheit zeichnet den TV 05/07 Hüttenberg seit Jahrzehnten aus, ob in der Personalplanung oder auch in der Sponsoren-Aufstellung. Mit diesem starken Bezug zur Heimat und zur Basis nimmt der TVH unter den sportlichen Aushängeschildern Mittelhessens nahezu eine Ausnahmestellung ein. Demnach sind beide Unternehmensauslegungen deckungsgleich, was eine Kooperation bekräftigt hat. „Wir heben uns durch den starken regionalen Bezug von anderen Jobplattformen ab und bauen fest auf das hiesige Netzwerk, dem neben den zahlreichen mittelhessischen Unternehmen auch Unterstützer wie das Regionalmanagement Mittelhessen, Hochschulen, kommunale Wirtschaftsförderungen und Kammern angehören. Der TV Hüttenberg als Repräsentant des Profisports und als Original aus Mittelhessens ist ein wertvoller Netzwerkpartner für uns. Als Gründer der Handball-Bundesliga hat dieser besondere Verein eine starke Strahlkraft und kann ebenso von dem Netzwerk unseres Stellenportals und dessen Reichweite profitieren. Denn ob in der freien Wirtschaft oder im Profisport - Nachwuchs und talentierte Mitarbeiter sind jederzeit gesucht und gefragt. Da helfen wir gerne weiter“, ließ Key-Account-Manager der Ontavio GmbH Alexander Lock verlauten. TVH-Geschäftsführer Fabian Friedrich kann dem in Hüttenberg lebenden Lock nur bestärken: „Ein Baustein dieser Kooperation besteht darin, dass wir eine Schnittstelle zu Karriere Mittelhessen auf unserer Homepage verankern. Wir bieten zudem unseren Sponsoren lukrative Vergünstigungen an, um die große Reichweite von unserem neuen Kooperationspartner zu nutzen. Es ist ein weiterer Schritt der Professionalisierung, dass wir unseren Partner diesen Mehrwert offerieren.“
Karriere Mittelhessen entwickelt sich immer mehr zur zentralen Anlaufstelle rund um das Thema Jobs und Ausbildung und bringt Unternehmen und Bewerber auf dem regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt zusammen. Regelmäßig vorbeischauen lohnt sich, zumal nahezu täglich neue Arbeitgeber mit ihren Jobs dazukommen.
Mehr als ein “Stellenportal“
Bewerberinnen und Bewerber finden hier vom Praktikumsplatz bis zur Führungsposition alle offenen Stellen eines Unternehmens. Ein ausführliches, individuelles Arbeitgeberporträt ist zudem permanent online: Auch wenn es keine offenen Stellen gibt, können sich Jobsuchende über Arbeitgeber informieren und in Kontakt kommen. Eine Mediathek mit Jobfilmen, aktuelle Nachrichten aus den Unternehmen, interessante Termine – all das liefert Einblicke in den heimischen Arbeitsmarkt.
Weiter auf Wachstumskurs
Die mehr als 200 Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen bieten aktuell 1.300 Stellen für den Jobeinstieg oder -wechsel an. Mit der kostenlosen Registrierung im Bewerberpool und dem Einrichten eines Jobalarms, der automatisch E-Mails mit zur Suche passenden Stellen verschickt, kann man die Stellensuche effektiv in die Hand nehmen und sich von Personalerinnen und Personalern finden lassen.
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