In Mittelhessen ist immer was los. Hier finden Sie ausgewählte Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Sport- und Kultur-Highlights.
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Gerne laden wir Sie zu einer Lesung ein. Die Phant. Bibliothek in Wetzlar lädt alle Interessierten am Mittwoch, 23. April 2025, 18.00 Uhr ein:
„Nie gefragt – nie erzählt“
Lesung mit Hans Riebsamen
Vor wenigen Wochen erschien mit „Nie gefragt – nie erzählt“ das Buch des
ehemaligen FAZ-Journalisten Hans Riebsamen mit Bildern des Fotografen Rafael
Herlich. Riebsamen sensibilisiert darin in 31 Portraits jüdischer Überlebender und
deren Kinder und Enkel für das vererbte Trauma in den Familien von Holocaust-
Überlebenden, indem er zum einen die meist abenteuerliche Rettungsgeschichte der
Eltern bzw. der Großeltern erzählt, zum anderen aber auch heute lebende jüdische
Menschen in Hessen vorstellt. Das Buch vermittelt eindrücklich, wie das Trauma der
Holocaustgeneration in den nachfolgenden Generationen fortwirkt.
Unterstützt durch den Lions Club Wetzlar-Solms und die Hessische Zentrale für
Politische Bildung laden wir zu einem besonderen Abend der Begegnung ein.
Eintritt frei
Anmeldungen unter 06441-4001-0 oder mail@phantastik.eu
Wie können Krisen als Chance genutzt werden? Welche Innovationen treiben die Gussteilentwicklung voran? Bei dieser exklusiven Veranstaltung im Rahmen von TeamMit erhalten Sie spannende Einblicke in die Zukunft der Branche.
Gastgeber:
Programm:
Schwerpunkte:
Melden Sie sich hier zur Veranstaltung an. *Externer Link*
Gelebte Vielfalt ist heute in allen gesellschaftlichen Bereichen Thema und gängige Praxis. Dies gilt auch für Teilhabe an Arbeitsmarkt von
Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, Leistungsminderungen und Handicaps.
Die Veranstaltung der Wirtschaftsförderung des Lahn-Dill-Kreises in Kooperation mit den Leaderregionen Lahn-Dill-Wetzlar, Lahn-Dill-Bergland
und mit dem BVMW Mittelhessen stellt Wege, Lösungen, Fördermöglichkeiten und gute Beispiele gelebter Vielfalt im betrieblichen Alltag vor.
Beeindruckende Beispiele zeigen, dass Menschen jedes Alters mit Behinderung, psychischen Erkrankungen und gesundheitlichen
Einschränkungen gut ausgebildet und erfolgreich in das Arbeitsleben integriert werden. Sie zeigen auch, wie Unternehmen davon profitieren,
wenn sie sich dieser Zielgruppe, sei es durch geeignete Arbeitsplätze oder Nutzung der Arbeit in beschützen Werkstätten, öffnen.
Gelebte Inklusion am Arbeitsplatz bietet allen Beteiligten Vorteile. Wer Vielfalt als Chance sieht, kann auch entscheidende Wettbewerbsvorteile
entwickeln.
Wir möchten mit der Veranstaltung dazu beitragen, dass Betriebe sich öffnen und geeignete Ausbildungs- und Arbeitsplätze zur Verfügung
stellen, dass sie Partner werden bei der inklusiven Beschäftigung von Menschen.
Lernen Sie Unternehmen kennen, die bereits positive Erfahrungen gemacht haben. Lassen Sie sich beraten, wie die Einrichtung von inklusiven
Arbeitsplätzen unterstützt und gefördert wird.