Termine
In Mittelhessen ist immer was los. Hier finden Sie ausgewählte Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Sport- und Kultur-Highlights.
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Gerne laden wir Sie zu einer Lesung ein. Die Phant. Bibliothek in Wetzlar lädt alle Interessierten am Mittwoch, 23. April 2025, 18.00 Uhr ein:
„Nie gefragt – nie erzählt“
Lesung mit Hans Riebsamen
Vor wenigen Wochen erschien mit „Nie gefragt – nie erzählt“ das Buch des
ehemaligen FAZ-Journalisten Hans Riebsamen mit Bildern des Fotografen Rafael
Herlich. Riebsamen sensibilisiert darin in 31 Portraits jüdischer Überlebender und
deren Kinder und Enkel für das vererbte Trauma in den Familien von Holocaust-
Überlebenden, indem er zum einen die meist abenteuerliche Rettungsgeschichte der
Eltern bzw. der Großeltern erzählt, zum anderen aber auch heute lebende jüdische
Menschen in Hessen vorstellt. Das Buch vermittelt eindrücklich, wie das Trauma der
Holocaustgeneration in den nachfolgenden Generationen fortwirkt.
Unterstützt durch den Lions Club Wetzlar-Solms und die Hessische Zentrale für
Politische Bildung laden wir zu einem besonderen Abend der Begegnung ein.
Eintritt frei
Anmeldungen unter 06441-4001-0 oder mail@phantastik.eu
Wie können Krisen als Chance genutzt werden? Welche Innovationen treiben die Gussteilentwicklung voran? Bei dieser exklusiven Veranstaltung im Rahmen von TeamMit erhalten Sie spannende Einblicke in die Zukunft der Branche.
Gastgeber:
- Andre Weißbenner, Geschäftsführer der HECK & BECKER GmbH & Co. KG
Programm:
- Betriebsrundgang mit exklusivem Blick hinter die Kulissen
- Zukunftsorientierter Vortrag mit praxisnahen Einblicken
- Erfolgsfaktoren und Fehlervermeidung in der Gussteilentwicklung
Schwerpunkte:
- Herausforderungen als Sprungbrett nutzen
- Innovationskraft im Druckguss neu denken
- Wandel aktiv gestalten und beschleunigen
Melden Sie sich hier zur Veranstaltung an. *Externer Link*
Terminkalender
Titel: Stressreduktion & Resilienz
Schlüsselwörter: #Resilienz #Stressreduktion #Wandel #Herausforderungen #Prävention
Veranstaltungsart: Lernpfad Klassischer Kompetenzaufbau
Wann:
- 21.03.2024 (09:30-11:30 Uhr) Kick-off, Online
Selbstlernphase (Self-Care: Gelingender Umgang mit Stress, ca. 3 Std. | Resilienz – Widerstandsfähigkeit stärken, ca. 3 Std.)
- 11.04.2024 (09:30-13:30 Uhr) Live-Session, Online
Referentin: Maike Willing (Troodi GmbH)
Ort: Online
Teilnehmeranzahl: max. 8 Personen
Zielgruppe: Das Angebot richtet sich an alle Personen, die in Zeiten des rasanten Wandels ihre Resilienz stärken & Stress reduzieren möchten.
Die Teilnahme ist kostenfrei!
Veranstaltungsbeschreibung:
Die meisten kennen es: Ob Stress am Arbeitsplatz oder im Privaten. In Zeiten von Transformation und rasantem Wandel werden wir mit vielen Faktoren konfrontiert, die Widerstandsfähigkeit fordern. In diesem Lernpfad in Kooperation mit der Troodi GmbH möchten wir uns gemeinsam mit Ihnen mit folgenden Punkten beschäftigen:
- Verständnis von Stress und dessen Folgen
- Sensibilisierung für Burnout und Präventionsmöglichkeiten
- Reduktion von Stressquellen
- Entwicklung von mentalen Stressbewältigungskompetenzen
- Überblick über die sieben Säulen der Resilienz
- Anwendung von Resilienz fördernden Strategien und Methoden
- Stärkung der Selbstwirksamkeit und der Widerstandsfähigkeit
Der Lernpfad besteht aus zwei moderierten Online-Veranstaltungen, die durch ihren hohen interaktiven Charakter, Praxis- und Erfahrungsaustausch ermöglichen.
Die Selbstlernphase setzen sich aus zwei Lernprogrammen zusammen, die je nach individuellem Lerntempo ca. 3 Stunden benötigen. Die Selbstlernprogramme bestehen aus kurzen Input-Videos, interaktiven Reflexionsmaterialen zur Anwendung auf den eigenen Kontext & Anekdoten aus der Praxis. Das Selbstlernprogramm findet auf der Troodi eigenen Lernplattform statt.
Ihre Referentin Maike Willing ist Learning & Development Consultant und leidenschaftliche Trainerin bei der troodi GmbH. Als Verfechterin der "Learning by doing"-Idee ist sie überzeugt davon, dass gerade der praktische Bezug bei digitalen (Selbst-) Lernangeboten eine elementare Rolle einnimmt. Sie hat sich lange Jahre sowohl akademisch als auch praktisch insbesondere mit Themen wie der Resilienz und Stressprävention auseinandergesetzt und war in diesem Zuge als Trainerin und Moderatorin im Profit und Non-Profit-Bereich tätig.
Eine neue Arbeitswelt braucht neue Formen des Lernens. Die Troodi GmbH entwickelt hochwertige Personalentwicklungslösungen, die Organisationen dabei unterstützen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Mit unseren digitalen Lernprogrammen und Blended Learning Journeys vermitteln wir Fach- und Führungskräften wichtige Zukunftskompetenzen und unterstützen Organisationen in Transformationsprozessen.
- Gegründet im Januar 2020
- Headquarter in Köln
- Aktuell 15 Mitarbeitende
- Netzwerk aus über 40 ExpertInnen und TrainerInnen zu spezifischen Themen
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
Fragen zur Veranstaltung? Schreiben Sie uns eine Mail: