In Mittelhessen ist immer was los. Hier finden Sie ausgewählte Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Sport- und Kultur-Highlights.
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Gerne laden wir Sie zu einer Lesung ein. Die Phant. Bibliothek in Wetzlar lädt alle Interessierten am Mittwoch, 23. April 2025, 18.00 Uhr ein:
„Nie gefragt – nie erzählt“
Lesung mit Hans Riebsamen
Vor wenigen Wochen erschien mit „Nie gefragt – nie erzählt“ das Buch des
ehemaligen FAZ-Journalisten Hans Riebsamen mit Bildern des Fotografen Rafael
Herlich. Riebsamen sensibilisiert darin in 31 Portraits jüdischer Überlebender und
deren Kinder und Enkel für das vererbte Trauma in den Familien von Holocaust-
Überlebenden, indem er zum einen die meist abenteuerliche Rettungsgeschichte der
Eltern bzw. der Großeltern erzählt, zum anderen aber auch heute lebende jüdische
Menschen in Hessen vorstellt. Das Buch vermittelt eindrücklich, wie das Trauma der
Holocaustgeneration in den nachfolgenden Generationen fortwirkt.
Unterstützt durch den Lions Club Wetzlar-Solms und die Hessische Zentrale für
Politische Bildung laden wir zu einem besonderen Abend der Begegnung ein.
Eintritt frei
Anmeldungen unter 06441-4001-0 oder mail@phantastik.eu
Wie können Krisen als Chance genutzt werden? Welche Innovationen treiben die Gussteilentwicklung voran? Bei dieser exklusiven Veranstaltung im Rahmen von TeamMit erhalten Sie spannende Einblicke in die Zukunft der Branche.
Gastgeber:
Programm:
Schwerpunkte:
Melden Sie sich hier zur Veranstaltung an. *Externer Link*
Effizienzdruck, Überwachung und ständige Veränderungen prägen die Arbeitswelt. Was hohe Produktivität und Kundenzufriedenheit verspricht, kann für das Unternehmen zur Kostenfalle werden, wenn die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer darunter leidet. Oft nimmt nicht einmal der Arbeitnehmer selbst wahr, wenn es zu viel wird und sich ein schleichender Prozess der Persönlichkeitsveränderung, der Erschöpfung und des Leistungsabfalls einstellt. Dabei hat der Arbeitgeber nach dem Gesetz die Arbeit so zu gestalten, dass der Arbeitnehmer vor Gefahren für seine Gesundheit und hierzu zählt auch die psychische Gesundheit geschützt ist. Um dies zu gewährleisten muss der Arbeitgeber mögliche Gefahrenquellen regelmäßig systematisch ermitteln, dokumentieren und geeignete Gegenmaßnahmen ergreifen. Doch wie setzt der Arbeitgeber diese Verpflichtung um? Welche Regeln muss er dabei beachten? Und was passiert, wenn der Arbeitgeber sich mit diesem Thema nicht befasst?
Der Arbeitskreis Personal der IHK Gießen-Friedberg lädt ein zu einer Informationsveranstaltung mit Erfahrungsaustausch am
Donnerstag, den 4. Mai 2017 von 14.00 bis ca. 17.30 Uhr
im Plenarsaal der IHK, Lonystr. 7 in 35390 Gießen.
Es werden zunächst die Pflichten des Arbeitgebers zum Schutz des Arbeitnehmers vor psychischen Belastungen am Arbeitsplatz im Lichte der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung vorgestellt. Sodann werden Sie erfahren, wie Sie Risikofaktoren richtig einschätzen, strukturelle Vorkehrungen zur Stressprävention in Ihrer Organisation effektiv umsetzen und Resilienz Ihrer Mitarbeiter entwickeln und ausbauen können. Gastreferent ist Herr Martin Lischka, selbstständiger Management- und Mentalcoach sowie Wirtschaftsmediator.