#ZUSAMMENGEWACHSEN:
Starkes Netzwerk aus der Region für die Region. Seit 20 Jahren.

Das Regionalmanagement Mittelhessen berichtet, was es in den vier Jahren 2019-2022 geleistet hat.

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Ehemaliger Vereinsvorstand des Vereins Mittelhessen ist verstorben

Traurig haben wir von der Nachricht erfahren, dass der frühere Sparkassendirektor der Sparkasse Oberhessen Günter Sedlak im Alter von 67 Jahren verstorben ist. Herr Sedlak hat die Entwicklung des Vereins als Finanzvorstandsmitglied in den Jahren 2013 bis 2015 begleitet. „Günter Sedlak war immer ein guter Ansprechpartner in finanziellen Fragen sowie engagierter Vertreter für den Vogelsberg und ein wichtiger Vermittler in die Wetterau“, erinnert sich Geschäftsführer Jens Ihle. Sedlak verantwortete die Fusion der Sparkasse Wetterau mit der damaligen Sparkasse Vogelsbergkreis zur heutigen Sparkasse Oberhessen - bis heute Mitglied des Vereins Mittelhessen - und die Bewältigung der Finanzkrise.

„Wir, der Vorstand und das gesamte Team des Regionalmanagements möchten der Familie und dem Umfeld des Verstorbenen unser Beileid und Mitgefühl ausdrücken. Wir werden Günter Sedlak immer in guter Erinnerung behalten!”

Um mehr über das Thema Nachhaltigkeitsberichterstattung zu erfahren, haben sich am Montag 20 Vertreter von Unternehmen und Institutionen zu dem Workshop "Awareness Training: EU-Taxonomie" in der Buderus Arena in Wetzlar zusammengefunden.

Limburger, Marburger und Gießener Unternehmen ziehen in das Halbfinale des Hessischen Gründerpreis ein. 

Am 18. Juli traf sich die Vorrunden-Jury des hessischen Gründerpreis in Darmstadt, um die diesjährigen Halbfinalisten auszuwählen, auch das Regionalmanagement Mittelhessen war mit Ökosystemmanager Benjamin Stuchly in der Jury für die Region Mittelhessen vertreten.

Das Regionalmanagement Mittelhessen gratuliert Wilfried Schmied zum 80. Geburtstag! Dem Ingenieur war der Dialog zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik in „seiner” Region immer sehr wichtig. Deswegen hat er 2003 als Regierungspräsident des Regierungspräsidiums Gießen das Regionalmanagement Mittelhessen unter dem Motto „Wir wachsen zusammen” gegründet. 23 Gründungsmitglieder teilten seine Idee - heute sind es 337 Mitglieder.

Regionalmanagement und Hochschulverbund StartMiUp mit Gründungsteam TecLex im Rahmen der 22. Hessischen Unternehmerinnentage auf der Bühne im Börsenplatz Frankfurt.

Am 14. Juli fand der 22. Hessische Unternehmerinnentag in Frankfurt statt. Austragungsort waren, wie schon in den Jahren zuvor, die Räumlichkeiten der IHK am Börsenplatz Frankfurt. Erstmals steuerten dabei die Regionalmanagements aus Nord-, Süd- und Mittelhessen einen Impuls bei.

Mathematik trifft Logistik-Trends: Beim Treffen des Netzwerks Wirtschaft im Verein Mittelhessen am vergangenen Donnerstag im Gießener Mathematikum standen zwei Erfolgsgeschichten im Mittelpunkt. Prof. Albrecht Beutelspacher berichtete den rund 50 Gästen von der Erfolgsgeschichte des weltweit ersten Mathematik-Mitmach-Museums seit seiner Eröffnung 2002 mit dem damaligen Bundspräsident Johannes Rau. Seitdem kamen Beutelspacher zufolge jedes Jahr über 100.000 Besucher in das umgebaute Gebäude des ehemaligen Gießener Hauptzollamts - in einem Jahr sogar 160.000. Auf diese Weise ist das Mathematikum, dass unter anderem auch Exponate für andere Ausstellungen produziert, eines der wenigen profitablen Museen seiner Art. Als Marke habe es zudem dazu beigetragen, Gießen und die Region auch über Deutschland hinaus bekannt zu machen.

Am vergangenen Dienstag besuchte eine Delegation von Arbeitsmarkt- und Bildungsexperten aus der französischen Region Grand-Est das Regionalmanagement Mittelhessen.

Der Besuch fand im Rahmen des Programms ERASMUS+ statt, welches den fachlichen Austausch innerhalb der Europäischen Union fördert. Die Delegation ist seit längerem mit der Stadt Marburg und dem Mittelhessischen Bildungsverein e.V. im Austausch. Ziel des Besuches war, die deutsche Integrationspolitik mit praktischen Beispielen und in Gesprächen kennen zu lernen und mit den Erfahrungen in Frankreich zu vergleichen und auszuwerten. Das Regionalmanagement hatte dafür drei Unternehmer als Good Practice eingeladen, die aus Ihrer Erfahrung berichteten. 

Neuer Kooperationspartner für die Verbundstruktur der Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen (DWM) ist die milch & zucker Talent Acquisition & Talent Management Company AG. Der AG-Vorstand Ingolf Teetz unterzeichnete eine Kooperationsvereinbarung mit Frank Schmidt, dem Projektmanager der Digitalen Weiterbildungsverbünde beim Regionalmanagement Mittelhessen. milch & zucker führt als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen seit 1998 die beiden Themen Software und Kommunikation zusammen.

Breitbandberatungsleistung des Landes für Landkreise wird fortgesetzt

Die Hessische Landesregierung sichert den Fortbestand der Breitbandberatung in Hessen und fördert die drei regionalen Beratungsstellen auch in diesem Jahr mit insgesamt 344.000 Euro. Einen Förderbescheid in Höhe von 120.000 Euro für Mittelhessen übergab die Digitalministerin Prof. Dr. Kristina Sinemus an den Geschäftsführer des Regionalmanagements Mittelhessen, Jens Ihle. Die drei regionalen Beratungsstellen - neben Mittelhessen noch die Breitbandberatungsstelle Südhessen der Wirtschaftsförderung Bergstraße GmbH und der Verein Zeitsprung für Osthessen - erhalten auch in diesem Jahr insgesamt 344.000 Euro. Jens Ihle erklärt: „Die regionale Breitbandberatung ist ein gutes Beispiel dafür, wie eine gute Zusammenarbeit zwischen dem Land, dem Regionalmanagement und seinen Gesellschaftern in der Region aussehen kann. Der Breitbandausbau ist nach wie vor eine Riesenaufgabe und braucht viele Menschen, die gut zusammen arbeiten: man muss nicht nur die Märkte, sondern auch die kommunalen Bedürfnisse verstehen.

Bei sonnigem Wetter erkundeten die nationalen und internationalen Newcomer bei einer Paddeltour von Gießen nach Lahnau ihre neue Heimat Mittelhessen.
Sie hatten riesigen Spaß, gemeinsam die Region auf der Lahn zu erkunden und sich untereinander zu vernetzen.
Begleitet wurde die Tour von Petra Stuhlmann (Wirtschaftsförderung der Stadt Gießen) und Christian Bernhard (IHK Lahn-Dill). 

Die Newcomers Days Mittelhessen in der Region werden von den Mitgliedern des Arbeitskreises Willkommenskultur unter dem Dach des Regionalmanagements Mittelhessen organisiert.
Das Ziel der dezentralen Newcomers Days ist es, von außerhalb Hessen zugereisten neuen Arbeitnehmer*innen und ihren Familien die Besonderheiten der Region näher zu bringen und diese Community miteinander zu vernetzen.
Die für die Newcomer kostenfreien Veranstaltungen werden durch die Unterstützung der hessischen Wirtschaftsförderung Hessen Trade and Invest (HTAI) und der Stadtwerke Gießen AG ermöglicht.

Weitere Informationen für Newcomer - die weiteren Newcomers Days dieses Jahres - und für Personalverantwortliche in Mittelhessen - für die es einen eigenen Newsletter gibt - finden Sie auf welcome.mittelhessen.eu.
Informationen kann man auch beim Regionalmanagement Mittelhessen unter Tel. 0641 948889-0 erhalten.

Gründer-Wettbewerb geht in der Leica Welt in Wetzlar in die achte Runde – Über 130 Teilnehmer*innen und 10 Gründer-Pitches – Keynote von Inne-Gründerin Eirini Rapti

Mit „Happy“ hat in diesem Jahr eine Medizintechnik-Anwendung den Sieg beim 8. Startup Weekend Mittelhessen geholt. Die Gruppe aus dem Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie in Marburg rund um Team-Kapitän David Adam präsentierte am Sonntag in der Leica Welt in Wetzlar ihre Entwicklung, die langwierige Medikamenten-Tests an Kleintieren durch wesentlich schnellere Experimente an einzelnen Zellen mit Hilfe von Mikrochips ersetzen soll. Das Regionalmanagement Mittelhessen verlieh den mit 2000 Euro dotierte Hauptpreis am Ende eines dreitägigen Events, bei dem die rund 130 Teilnehmer*innen Gelegenheit hatten, Geschäftsideen zu präsentieren und mit der Unterstützung von Mentor*innen für den Pitch vor einer Jury weiterzuentwickeln.

Viel Unternehmertum im Epizentrum der Fotografie - Leica Camera

Das Startupweekend, eine Plattform für Innovationsbegeisterte, hat erfolgreich seinen Auftakt im Epizentrum der Fotografie, bei Leica Camera in Wetzlar, gefeiert. Mit über 130 Gästen (davon 70 talentierten Teilnehmer*innen) war der Auftakt ein großer Erfolg und lockte Schüler*innen, Studierende, Gründerinnen und Gründer, Hochschul- sowie Unternehmensvertreterinnen und -vertreter an.

Fortsetzung der Veranstaltungsreihe der Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen

Wie schaffen wir in unseren Unternehmen Rahmenbedingungen zur individuellen Kompetenzentwicklung und damit gleichzeitig zum Unternehmenserfolg? Wie können hierfür Lernkonzepte, Lernformate und Lernräume lerner*innenzentriert praktikabel zusammengeführt werden? Wie bringen wir Lernende zum aktiven Austausch und erreichen gleichzeitig passende zusätzliche innovative Impulse für unser Unternehmen? 

Stefan Deibel, Leiter Personalentwicklung der SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH, die als großer Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen im europäischen Raum tätig ist und deren Mitarbeitenden zu ca. 75 Prozent im handwerklichen und technischen Bereich beschäftigt sind, wird einen innovativen Impuls zum Thema „Blended Learning als Markt mit großen Wachstumspotentialen“ liefern und Ihnen anschließend für Fragen und Erläuterungen zur Verfügung stehen.

Das Regionalmanagement Mittelhessen ist Kooperationspartner der NEW WORK EXERPIENCE 2023 - dem Festival für Arbeit und Zukunft, welches am 14. Juni 2023 in der Elbphilharmonie Hamburg stattfindet.

Erstmals findet zusätzlich zur Konferenz das neue Format der NWX Townhall statt. Unter dem Motto „NEW Work – NEW Business – NEW Society“ startet der gesellschaftspolitische Dialog zur Zukunft. Startimpulse von Vordenker und Meinungsführerinnen geben in dem Townhall-Format den geistigen Anstoß, um anschließend im Open Space gemeinsam Fragen zu diskutieren, wie z.B.:

Am 26. Mai 2023 hat sich der Beirat des MINTmit-Projekts, des MINT-Netzwerks für Mittelhessen gegründet: Arbeitgeber und Gewerkschaften, Hochschulen und Handwerkskammern, IHKs und Schulämter sowie die drei großen Science-Center Chemikum Marburg, Mathematikum Gießen, Viseum für Optik, Elektronik und Mechanik Wetzlar waren der Einladung der drei Partner Landkreis Gießen, Regionalmanagement Mittelhessen und Technische Hochschule Mittelhessen gefolgt. Aufgabe des Beirates ist es, die Entwicklung des Netzwerks und seiner Aktivitäten fachlich zu begleiten und inebesondere für die Qualitssicherung zu sorgen.

Marburg. Knapp sechs Monate ist die TeamMit Kick-Off Veranstaltung vergangen. Jetzt trafen sich 150 Gäste bei einem großen Live-Event für Zulieferbetriebe der Automobilindustrie in Mittelhessen. Dort erhielten sie einen komprimierten Überblick über die vielfältigen TeamMit Aktivitäten und exklusive Einblicke in die Welt der Automobilhersteller und deren Zulieferer. Highlight war die Key-Note durch VW-Vorstand Thomas Schäfer. Die Gäste im Marburger Congresszentrum nutzten die Gelegenheit, Vertreterinnen und Vertreter anderer Unternehmen zu treffen und das eigene Netzwerk auszubauen.

Engagement für mittelhessische Automobil-Zulieferer

Der Umstieg auf E-Fahrzeuge, die zunehmende Digitalisierung und die Einhaltung von Nachhaltigkeitszielen stellen Automobilhersteller und -zulieferer vor immer größere Aufgaben. Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) geförderte Projekt TeamMit unterstützt mittelhessische Automobilzulieferer im Strukturwandel. Zum TeamMit Konsortium gehören das Regionalmanagement Mittelhessen, das CompetenceCenter Duale Hochschulstudien - StudiumPlus (CCD), die TransMIT Gesellschaft für Technologietransfer und die Philipps-Universität Marburg (UMR). Stefan Füll, Präsident der Handwerkskammer und Aufsichtsratsvorsitzender des Regionalmanagements Mittelhessen und der Marburger Oberbürgermeister Dr. Thomas Spieß stimmten die Gäste mit ihren Grußworten auf die Veranstaltung ein.

Die Fachkräftesicherung im Tourismus, Gastronomie und Bäckereihandwerk ist eine der zentralen Herausforderungen für die Branchen. Durch den demografischen Wandel und verstärkt durch die Covid19-Pandemie ist es für die Betriebe immer schwieriger neues Personal zu finden. Dabei bieten gerade diese Unternehmen spannende Arbeitsplätze, die die Lebensqualität in Mittelhessen bereichern und dies nicht nur für Besucherinnen und Besucher der Region, sondern auch für die Menschen vor Ort.

Um mehr über neue Wege der Fachkräftesicherung und -gewinnung zu erfahren, haben sich am Montag, den 22. Mai 2023 rund 40 Vertreter von Unternehmen und Institutionen bei der Hybrid-Veranstaltung „Fachkräfte in Tourismus, Gastronomie, Bäckerei: wie entwickeln wir die Zukunft der Arbeit in Mittelhessen?“ online und vor Ort im Sporthotel Grünberg ausgetauscht. Organisiert wurde die Veranstaltung durch den Arbeitskreis Neue Wege zur Fachkräftesicherung in Kooperation mit den Destinationen Vulkanregion Vogelsberg Tourismus und dem Lahntal Tourismus Verband.

Mitgliederrekord im Jubiläumsjahr - Einstimmung auf die 3. Tage der Industriekultur Mittelhessen vom 30. Juni-9. Juli 2023

Im Januar 2003 ist der Verein Mittelhessen von 21 Mitgliedern gegründet worden, am vergangenen Mittwoch konnte der Vorsitzende, Regierungspräsident Dr. Christoph Ullrich fast 100 der mittlerweile 337 Mitglieder in der Grube Fortuna zur 20. Mitgliederversammlung begrüßen: „Ich freue mich über das stetig wachsende Bekenntnis der regionalen Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu einem gemeinsamen und vernetzten Handeln“ formulierte Ullrich die Mitgliederbilanz des Vereins, der als „Netzwerk der Netzwerke“ die regionale Identität fördert. „Fühlen Sie sich in auch Ihrer eigenen Region als Tourist,“ forderte Philipp Borchardt dazu passend die Mitglieder auf. Der Geschäftsführer des Lahntal Tourismus Verbandes erklärte im Dialog mit den Besuchern des Besucherbergwerkes, wie die erfolgreichen Tourismusangebote in Mittelhessen auf dem Wasser, zu Fuß und mit dem Rad mit der Industriekultur zusammenhängen.

Im Rahmen der Roadshow des Hessischen Gründerpreis 2023 richtete das Regionalmanagement gemeinsam mit den Initiatoren des Hessischen Gründerpreis gastierten am 3.5.2023 zahlreiche Besucher bei Team Simon in Gießen, um den Gründungserfahrungen von 3 jungen mittelhessischen Handwerksbetrieben zuzuhören.

Zum Auftakt des Abends stellte sich der Präsident der Handwerkskammer Wiesbaden, Stefan Füll, den Fragen von Ökosystemmanager Benjamin Stuchly. Im Zuge des anhaltenden Fachkräftemangels sei es an der Zeit für Handwerksbetriebe die Ansprache junger Menschen neu zu denken. Insbesondere die Social-Media-Aktivitäten seien ein guter Hebel um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Dort müsse man vor allem vermitteln, dass das Handwerk keine Einbahnstraße darstellt für den Karriereweg, sondern vielmehr zahlreiche Tätigkeitsfelder eröffnet, die je nach Lebenssituation angepasst werden können. Angesprochen auf die Schnittmenge zwischen Startup Szene und Handwerksbetrieben resümiert Füll, dass grade in der Handwerksbranche viel Raum für innovative Lösungen liegt, an die viele heute noch gar nicht denken. Gleichzeitig seien Mechanismen wie Businessmodellierung, die viele Startups häufig noch zurechtfeilen müssen, für das Handwerk seit Jahren lange in der Intuition verankert. „Ich denke Kennzahlenanalyse und Businessplanentwicklung sind für die Handwerksbranche lange gang und gäbe, da ansonsten kein Handwerksbetrieb am Markt bestehen kann. Nicht funktionierende Businesspläne wirken sich hier unmittelbar auf die Umsätze aus.“